Als Executive Coach unterstütze ich erfolgreiche Führungskräfte dabei, positive Verhaltensänderungen für sich selber und ihre Mitarbeiter zu erreichen, die eine hohe Auswirkung auf den Erfolg ihres Unternehmens haben.
Ich arbeite mit ausgewählten Führungskräften an der Spitze von Unternehmen (Geschäftsführung, Vorstand) und Geschäftsbereichen und betreue maximal 10 Coaching-Klienten zur selben Zeit.
Ich arbeite dabei mit einem einzigartigen Coaching-Ansatz der nachweislich und messbar hochwirksam ist. Ich werde nur bezahlt, wenn meine Coaching-Klienten „besser“ werden!
„Besser“ definiere nicht ich oder meine Coaching-Klienten. „Besser“ bedeutet messbare positive Veränderung in ausgewählten Führungsverhalten auf der Basis von Rückmeldungen ausgewählter Stakeholder.